چگونه روابط اجتماعی موفق داشته باشیم ؟ ​​​​​​​

شکل دادن به روابط برای بعضی ها بیشتر یک مسئله ی کاری است تا یک شیوه ی زندگی . بسیاری از افراد ممکن است فرصت های کاری بسیار خوبی را از دست بدهند ، به این دلیل که نمی توانند با افرادی که در اطرافشان هستند به خوبی ارتباط برقرار کنند . در حالیکه برای برخی افراد ، ارتباط برقرار کردن با دیگران در مدت زمان کوتاه کاری بسیار ساده و طبیعی است ، برای برخی دیگر مدت زمان بیشتری لازم است تا چنین رابطه هایی شکل بگیرد . آیا این توانایی یک استعداد ذاتی است یا می توان آن را فرا گرفت ؟ واقعیت این است که با انجام برخی تمرین ها می توانیم روابط اجتماعی موفق داشته و به مرور زمان نیزدر این توانایی مهارت بیشتری پیدا کنیم . در این مقاله به برخی از این راهکارها اشاره شده است . ​​​​​​​

1- اسم افراد را به خاطر بسپارید

برای داشتن روابط اجتماعی موفق ، یکی از اولین توانایی هایی که باید در آن مهارت پیدا کنید ، توانایی به خاطر سپردن نام افرادی است که می بینید . این مسئله ای است که چندان به آن توجه نمی شود ولی از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است . این موقعیت را تصور کنید : فرض کنید شخصی که شما را برای مدت کوتاهی در جای دیگری دیده است اکنون می خواهد شما را به یکی از دوستانش معرفی کند ، اما نام شما را به خاطر نمی آورد ! به شما چه احساسی دست می دهد ؟ در چنین شرایطی پیامی که بلافاصله برای شخص سوم فرستاده می شود این است که شما دو نفر رابطه ی چندانی ندارید . اینکه شما اطلاعات خیلی کمی از یکدیگر دارید یا تقریبا هیچ چیزی درباره هم نمی دانید ، حتی اسم یکدیگر را هم نمی دانید . چنین اتفاقی می تواند مایه ی شرمندگی باشد . علاوه بر این مشخص می شود که آن رابطه برای شما هیچ ارزشی ندارد . بنابراین برای جلوگیری از چنین اتفاقی اسم افراد را به خاطر بسپارید . در ادامه چند روش برای به خاطر سپردن نام افراد بیان می شود :
. اسم افراد را به چیزها ، اتفاقات ، برنامه های تلویزیونی یا اسم افراد دیگری که می شناسید و هرگز فراموش نمی کنید ، ربط دهید . برای مثال من زنی را ملاقات کردم که خود را هانیه معرفی کرد ، از آنجا که مطمئن بودم اسم او را فراموش خواهم کرد ، بلافاصله اسم او را به اسم هانیه توسلی که اسم یکی از بازیگران تلویزیون و سینما است ربط دادم .
. مطمئن شوید پیش از اینکه فرد را ترک کنید ، اسم او را به چیزی که در خاطرتان بماند وصل کرده اید . اگر پیش از این فرد را ترک کنید ، ممکن است اسم او را فراموش کنید و این باعث شرمساری شما خواهد شد .، چرا که بار دیگری که او را می بینید باید دوباره اسمش را بپرسید . معنی چنین اتفاقی این است که این فرد برای شما همچون بسیاری از افرادی است که هر روز از کنار آنها عبور می کنید و هیچ اهمیتی برای شما ندارند .​​​​​​​

2 – خود را درگیر زندگی آنها کنید​​​​​​​

این یکی دیگر از عواملی است که به شما کمک می کند روابط اجتماعی موفق داشته باشید . من معمولا درباره موضوعات مختلفی با دیگران صحبت می کنم و با آنها همچون میهمان برخورد می کنم . در نتیجه معمولا روابط بسیار خوبی شکل می دهم . اما بیشتر وقت ها فراموش می کنم این روابط را کجا و چگونه شکل داده ام . سرانجام فهمیدم بسیاری از مردم واقعا می خواهند بخشی از شما باشند ، مخصوصا اگر شما برای زندگی آنها ارزش قائل باشید ، در نتیجه آنها هرگز اولین باری که شما را ملاقات کرده اند را از یاد نخواهند برد . برای مثال
اولین سمیناری که سخنرانی شما را شنیده اند ، کنفرانسی که با هم در آن شرکت کرده اید یا اولین تعطیلاتی که شما را دیده اند . اینها دلایلی هستند که نشان می دهند چرا لازم است به افراد نزدیک شوید و با آنها تنها همچون عضوی از یک جمعیت بزرگ تر رفتار نکنید . اگر امکانش وجود دارد سعی کنید به افراد نزدیک شوید و به شکلی مثبت خود را در ذهن آنها تثبیت کنید . تاثیری به یاد ماندنی از خود برجای بگذارید ، لبخند را به چهره ی افراد بیاورید و هر وقت که امکانش هست به آنها کمک کنید . یک دست دادن ساده تاثیر بسیار خوبی بر روی افراد می گذارد به طوری که دفعه ی بعد که آنها را ملاقات کنید دوست خواهند داشت که به شما نزدیک شوند. شما در واقع بذرهایی می کارید که دیگران به خاطر آنها ، شما را به یاد می آورند . تمام این چیزها بدون اینکه نیاز به کلاس های آموزشی داشته باشند قابل یادگیری هستند . تنها به این نکات توجه کنید و تبدیل به فرد دیگری شوید .​​​​​​​

3 – مهربان باشید ​​​​​​​

برای داشتن روابط اجتماعی موفق ، طوری رفتار کنید که نشان دهد وقتی با افراد رابطه برقرار می کنید مراقب آنها هستید . منظورم این نیست که ادا در بیاورید ، بلکه با احترام کامل بهترین کمکی را که میتوانید انجام دهید را به آنها پیشنهاد دهید . کسانی که در اطراف شما هستند به خاطر بهترین کاری که می توانید برای آنها انجام دهید شما را می خواهند و به شما نیاز دارند . البته قطعا شما نمی توانید همه را راضی نگهدارید و من هم هرگز چنین چیزی را پیشنهاد نمی کنم . تنها کاری که باید انجام دهید این است که نشان دهید تا جایی که می توانید مراقب افراد هستید . در این مورد بسیار دقت کنید ، چرا که ممکن است هنگامی که قصد دارید نشان دهید مراقب دیگران هستید باعث آزار آنها شوید و مزایای این کار از دست بدهید . تنها نقش خود را بازی کنید و خود را کمی درگیر کنید .
معنای مهربان بودن این نیست که نابخردانه و بدون بصیرت عمل کنید . همیشه با احساس غریزی خود مهربان باشید . من بارها از این نقطه ضربه خودم و با تصور اینکه باید تمام توانم را برای دیگران بگذارم ، به دفعات مورد سوء استفاده قرار گرفته ام . در نتیجه مراقب باشید . همیشه سعی کنید میان مهربان بود و مورد سوء استفاده قرار گرفتن تعادل برقرار کنید . زمانی که دیگران می بینند شما مهربانانه با آنها رفتار می کنید ، صدها و حتی هزاران نفر از آنها به سوی شما جذب می شوند بدون اینکه برای برقراری رابطه ، از آنها در خواستی کرده باشید . این روش همیشه جواب داده است و از این به بعد نیز به درستی کار خواهد کرد . این یکی از قوانین جذب است و هرگز تغییر نخواهد کرد .

4 – شنونده ی خوبی باشید ​​​​​​​

من بیش از این نمی توانم بر روی این نکته تاکید کنم . این برای همه ، صرف نظر از اینکه چه کسی هستند ، چه شغلی دارند ، سنشان چقدر است ، چه جنسیتی دارند و از چه نژادی اند ، درست است . بسیاری از افراد دقیقا در نقطه مقابل چنین رویکردی قرار دارند ، یعنی خوب حرف می زنند . من افراد زیادی را دیده ام که به عنوان مشاور مشغول به کار هستند اما بیشتر حرف می زنند تا اینکه شنونده خوبی باشند .
پس یک مشاور قرار است چه کاری انجام دهد ؟ این سوالی است که من همیشه می پرسم . برای اینکه به دیگران نشان دهید که می توانند با شما ارتباط برقرار کنند باید طوری رفتار کنید که آنها بفهمند شما آماده هستید به مسائل ، نقطه نظرات و چالش های آنها گوش بدهید . شما چطور می توانید بفهمید که چگونه می توانید به افراد کمک کنید اگر در اولین برخورد به آنها اجازه ی صحبت کردن ندهید ؟ من تماس های زیادی از دوستانم و تعداد زیادی از نوجوانان دریافت می کنم که می خواهند حرف های دلشان را با من در میان بگذارند . معمولا اتفاقی که در چنین مواردی می افتد این است که من حتی پاسخی برای مسائل آنها ندارم اما صبورانه به چالش های آنها گوش می دهم . من گوش هایی شنوا به آنها هدیه می دهم .
این رویکردی است که شما باید داشته باشید تا دیگران را مجذوب خود کنید . باید در نظر داشته باشید که آنها به سراغ شما می آیند چون فکر می کنند یا باور دارند شما می توانید به آنها کمک کنید . بنابراین اگر شما برای آنها سخنرانی کنید ، امیدهای آنها را از بین برده اید و احتمالا این آخرین باری خواهد بود که آنها را می بینید . صرف نظر از اینکه برای آنها راه حلی دارید یا خیر ، همیشه سعی کنید با دقت به حرف های آنها گوش بدهید . این جنبه از شخصیت همیشه باید به خوبی نشان داده شود ، مخصوصا اگر قرار است شما رهبری کاری را برعهده بگیرید و یا اینکه می خواهید رهبر خوبی در حوزه های مختلف زندگی تان باشید . تنها راهی که می توانید این توانایی را در خود تقویت کنید این است که به دیگران گوش بدهید ، هیچ راه دیگری وجود ندارد . تنها زمانی که شما باید در موضوع مشارکت کنید هنگامی است که صحبت فرد تمام شده است و فرد از شما خواسته است که راه حلی به او ارائه دهید . تنها استثنا در این قضیه زمانی است که شما متوجه داستان نشده اید یا فکر می کنید داستان فرد انسجام لازم را ندارد یا نیاز دارید مسئله یا جمله ی خاصی بیشتر توضیح داده شود . در چنین مواردی شما می توانید خیلی مودبانه فرد را متوقف کنید و از او بخواهید قبل از اینکه داستان را ادامه دهد توضیحات بیشتری ارائه دهد .
​​​​​​​همیشه روی این توانایی کار کنید چرا که مهارت پیدا کردن در آن کمک بسیار زیادی به پیشرفت شما برای اجتماعی شدن می کند . 

5 – دانش خود را در همه زمینه ها افزایش دهید ​​​​​​​

آنچه که افراد را از یکدیگر متمایز می کند ، چیزهایی است که می دانند . در نتیجه شما از طریق چیزهایی که می دانید و چیزهایی که می توانید پیشنهاد بدهید شناخته می شوید . تا زمانی که دانش کافی در زمینه های مختلف نداشته باشید ، دیگران احساس نمی کنند که نیاز دارند با شما ارتباط خاصی داشته باشند . چیزی که یک فرد را تبدیل به یک متخصص می کند ، دانشی است که او دارد . برای داشتن روابط اجتماعی موفق شما باید بتوانید دانش خود را در برخی زمینه ها که به آن علاقه دارید ، افزایش دهید .چیزی که باعث می شود دیگران احساس کنند به وجود شما نیاز دارند و به دنبال شما بگردند سطح دانشی است که شما در اختیار دارید . تا زمانی که شما به عنوان کسی که راه حل ها را می داند شناخته نشوید ، نمی توانید دیگران را رهبری کنید یکی از بهترین راه ها برای اینکه دانش تان را افزایش دهید یادگیری است . که می توانید با تلاش فردی به آن دست پیدا کنید .
اشتراک مجله ها ، وبلاگ ها و خبرنامه های زیادی را خریداری کنید و در زمینه هایی که به آنها علاقه دارید کتاب بخرید ، مطالعه کنید و انباشت دانش خود را افزایش دهید . همچنین افراد زیادی هستند که دانش کافی در زمینه ای که شما می خواهید دارند ، با آنها نیز ارتباط برقرار کنید . کتاب های مختلف بخوانید و سوال بپرسید . پاسخ ها تنها به کسانی داده می شود که با سوال پرسیدن می خواهند بدانند . مهم نیست که پرسش ها چقدر احمقانه به نظر می رسند ، پس از اینکه به شما پاسخ داده شد ، شما مطلب را بهتر فهمیده اید . اجازه ندهید نادانی مانعی باشد بر سر راه چیزی که می خواهید باشید . علاوه بر این هر وقت که امکانش فراهم باشد در سمینارها ، ارائه ها و کنفرانس ها شرکت کنید . برای اینکه بهترین باشید سخت تلاش کنید و هدفتان این باشد که در موضوعاتی که به آنها علاقه مند هستید اطلاعات دست اول داشته باشید .

6 – همیشه بهترین چیزها را در دیگران ببینید ​​​​​​​

تا زمانی که شما افراد را نبینید و درباره آنها همچون مهم ترین آدمی که دیده اید صحبت نکنید ، شانسی برای برقراری ارتباط با آنها نخواهید داشت . همیشه تلاش کنید با دیگران بر اساس ویژگی های مثبت شخصیتی شان ارتباط برقرار کنید و همیشه چیزی در افراد پیدا کنید که آنها را برتر از دیگران نشان می دهد. در نتیجه آنها خیلی سریع متوجه مهربانی شما می شوند .
برای مثال برای من بسیار سخت است که شخص دیگری را بر اساس اشتباهاتی که مرتکب می شوم با من آشنا کنید و به من بگویید که فکر می کنید او از من بهتر است . برقراری چنین ارتباطی غیر ممکن است . رویکرد درست برای ارتباط برقرار کردن با دیگران و داشتن روابط اجتماعی موفق این است که آنها را بالاتر از دیگران قرار دهیم و چیزهایی که آنها را تبدیل به انسانهای بزرگی می کند، برجسته کنیم .
با اتخاذ چنین رویکردی شما می توانید پیام خود را به دیگران برسانید . علاوه بر این شما حتی می توانید با چنین رویکردی ضعف های افراد و راه حل های ممکن را بدون هیچ تعارضی به آنها نشان دهید . تمام اینها می تواند با احترام گذاشتن و توجه کردن به کوچکترین کاری که افراد انجام می دهند ، تشویق کردن آنها و حتی دادن این حس که آنها بهتر از چیزی اند که واقعا هستند ، به دست آید . با چنین رویکردی آنها تشویق می شوند برای بهتر شدن گام های بلند تری بردارند . در پاسخ به این رویکرد شما ، آنها ممکن است وقت و منابع خود را در اختیار شما بگذارند .
​​​​​​​ تمام مسئله این است که در افراد چیزی ببینید که دیگران قادر به دیدن آن نیستند .

7 – سعی کنید دیگران را بفهمید ​​​​​​​

اگر وظیفه ی خود ندانید که دیگران را درک کنید و بفهمید چه چیزی شخصیت آنها را می سازد ، ممکن است متوجه شوید که تاثیر خوبی روی دیگران نمی گذارید .
برای داشتن روابط اجتماعی موفق باید این این توانایی را داشته باشید که بفهمید چرا افراد به شیوه ی خاصی عمل می کنند یا دلیل واکنش آنها به مسئله ی خاصی چیست . تا زمانی که خود را جای دیگران نگذارید ، قادر نخواهید بود دلایل پشت تصمیم گیری های آنها را توضیح دهید . زمان زیادی لازم است تا واقعا دیگران را بفهمید .
برای دستیابی به چنین چیزی توانایی هایی وجود دارد که لازم است آنها را کسب کنید : عشق ، شکیبایی و پایداری ، زندگی کردن با همه ی انسان ها در صلح و چشم پوشی کردن از خطاهای دیگران . زمانی که افراد به اشتباهات خود پی می برند از آن درس می گیرند . از این رو شکیبایی ، توانایی بسیار مهمی برای فهم دیگران است . زمانی که در این اصول مهارت پیدا کنید و با آنها زندگی کنید ، تغییر شگرفی در روابط خود با دیگران احساس می کنید .
​​​​​​​ این تغییر در روابط گوناگونی مانند ازدواج ، مدرسه ، خانه ، محل کار و جامعه محسوس خواهد بود .